序章：「もう限界」と感じたあなたへ
朝から晩までトラブル対応。
社内外から飛んでくる連絡に、休む間もなく右往左往。
予定通りにいかない現場、無茶を言う営業、そして評価は「縁の下の力持ち」で終わる毎日。
広告業界の進行管理という仕事は、見た目以上にハードです。
私自身、「もう限界かもしれない…」と感じて転職を経験しました。
この記事では、広告業界で進行管理として働いていた私が、
自分の経験と周囲の事例をもとに選んだ「進行管理からの転職先おすすめ5選」を紹介します。
さらに後半では、業界特化型の転職エージェント「マスメディアン」を活用して、
スムーズに転職活動を進める方法も紹介しています。
進行管理が「もう限界」と感じる理由5つ
進行管理職は、裏方で現場を支えるポジション。
だからこそ、精神的にも肉体的にも限界を感じやすい仕事です。
具体的にはこんな悩みが多いです。
- 常にトラブル対応に追われる
- クライアントや営業の指示が優先で裁量がない
- 制作スタッフのフォローに時間を取られる
- 成果が数値化されず、評価されにくい
- ルーティン業務が増え、成長実感を得づらい
私も「このまま何年も続けられるのか…」と自問自答する日々でした。
進行管理で培ったスキルは異業種で活きる！
転職を考えたとき、最初にぶつかるのが「自分のスキルは通用するのか？」という不安。
しかし、進行管理としての経験は多くの業種で高く評価されます。
▼進行管理の“汎用スキル”一覧
✅ 調整力（社内外とのやり取り）
- 制作進行として、営業・クリエイティブ・外部パートナーの間に立ち、
スムーズな情報共有と意見調整を行ってきました。 - 立場や考え方の異なる関係者とのコミュニケーションを大切にし、
「全員が納得できる着地点」を導くことにやりがいを感じています。
✅ スケジュール管理能力
- 複数案件の進行を並行して担当し、
無理のないスケジュール設計と納期厳守を徹底してきました。 - 想定外の遅れや変更にも柔軟に対応できるよう、
常に「余白のある進行表」を意識しています。
✅ 複数タスクを同時に処理するマルチタスク力
- 納期、素材手配、校正、見積もり…など、
同時に発生する業務を優先順位ごとに整理し、漏れなく進行する習慣が身についています。 - タスク管理ツールや各種自社ツールなどを活用し、
忙しい時こそ冷静に対応できる体制を整えています。
✅ 問題発生時の冷静な対処力
- トラブル時は「責任の所在よりも解決策の提示」を優先。
原因分析・代替案の提示・再発防止の提案までをスピーディに行います。 - 焦らず、まず「誰に何を伝えるべきか」「最悪のケースを防ぐにはどうするか」を即座に考える習慣があります。
✅ クライアント・スタッフとの折衝力
- 無理な要望にも「できること・できないこと」を明確に伝え、信頼関係を築いてきました。
- 相手の意図や背景を汲み取りつつ、現場が動きやすいように落としどころを提案するのが得意です。
「あたりまえ」にやっていた業務が、異業種では「貴重な戦力」になります。
進行管理の汎用スキルを自己PRにしました（約1分）
私は広告業界で進行管理として、
社内外との調整・スケジュール管理・複数案件の同時進行に携わってきました。
関係者の意見を丁寧に整理しながら、
納期と品質の両立を意識し、常に全体を俯瞰して動いています。
トラブルが起きた際も、
責任の追及ではなく「今何ができるか」を冷静に判断し、
代替案の提示とリカバリーに注力しています。
クライアントやスタッフとも率直に向き合い、
相手の意図をくみ取ったうえで現実的な着地点を提案することで、信頼を築いてきました。
マルチタスクを効率的に回し、周囲が動きやすい状況を作ることが私の強みです。
進行管理から異業種への転職先おすすめ5選
1. Webディレクター｜“昇格”に近い転職
- 進行管理経験がそのまま活きる
- スケジュール管理＋企画＋提案も担う
- 裁量が増え、年収も上がりやすい
私の知り合いはこのルートで転職しました。
代理店ではなく制作会社や事業会社のディレクター職に就くことで、
「受け身」から「企画する側」へシフトできます。
2. マーケティング職（事業会社）｜広告知識が武器に
- 広告・制作の流れがわかる人材は貴重
- 自社商品を中長期で育てていく楽しさ
- データ分析＋広告設計＋制作発注ができる人は希少
特にtoCサービスのマーケ部門は、
広告代理店出身者を歓迎する傾向があります。
3. カスタマーサクセス（SaaS業界）｜IT未経験でも挑戦しやすい
- クライアント対応＋課題解決力が活かせる
- 問題を早期に察知し、社内と連携する仕事
- リモートワーク・フレックス制度も多い業界
IT業界は今後も伸びる分野。
未経験でも採用されやすく、キャリアの幅が広がります。
4. 人事アシスタント（特に採用領域）｜社内の“調整屋”として活躍
- 面接日程調整、候補者管理など“進行管理的な業務”が多数
- 安定した労働環境、定時で帰れる職場も多い
- 人と関わることが得意な人におすすめ
いきなり人事責任者は難しくても、
アシスタント職からスタートしやすいのが魅力。
5. フリーランスディレクター・進行管理｜スキルを武器に独立
- 在宅や地方在住でも働ける自由度の高さ
- 高単価案件を選べるようになれば月収100万円以上も可能
- 自己管理と交渉力が求められるが、やりがいは大きい
SNSやポートフォリオサイトでの営業も重要になります。
副業からスタートする人も多いです。
転職成功のカギは“業界に強い”エージェントを使うこと
なぜ「マスメディアン」がおすすめなのか？
私が実際に使って「業界目線の提案力が段違いだった」と感じたのが、
広告・Web・マスコミ業界専門の転職支援サービス【マスメディアン】でした。
✅ マスメディアンの強み
- 広告業界出身のキャリアアドバイザーが多い
- “進行管理あるある”が通じるので安心
- あなたの経験が「どう活きるか」を丁寧に教えてくれる
- 大手〜ベンチャーまで幅広い求人を持っている
- 書類・面接対策まで徹底サポート
実体験：私の場合
私はマスメディアンに登録後、書類審査はほとんど通過してました。
広告業界に特化してるだけあって、
広告業界の経験を強みに変えて説明してくれてるのだと思います。
「進行管理で培ったスキルを評価したい」という企業もあり、
「この業界の人にちゃんと話が通じる」という安心感が大きかったです。
転職に迷ったときの3つのヒント
- 「自分は何が嫌だったか」を明確にする
→ 嫌なことを除けば、向いている方向が見えてくる。 - 人に相談する（特に業界経験者）
→ 第三者の目で見てもらうと、自分の強みが浮き彫りになる。 - 「とりあえず登録」から始めてもOK
→ 登録するだけでスカウトや求人が届くので、比較がしやすくなる。
まとめ：「もう限界」と思ったのは、変化のサインかもしれない
進行管理の仕事は、縁の下の力持ちとしてなくてはならない存在です。
でも、あなたが「もう限界」と思ったなら、それは“キャリアチェンジのタイミング”かもしれません。
今までの経験は決して無駄になりません。
むしろ、業界外でこそその価値が再評価されることもあります。
まずは、自分の可能性を広げる一歩として、
マスメディアンに登録してみるのも選択肢のひとつです。
【転職エージェント】マスメディアン
こちらから簡単に登録ができます。
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