はじめに|タスクが多すぎて、頭がパンクしそうな人へ
若手の進行管理
横からどんどん仕事が降ってきて、抜け漏れも心配で。
毎日疲れるのに、仕事が終わった気がしないんです。
広告業界の進行管理は、マルチタスクが前提の業務です。タスクをこなしても、次から次へと仕事が舞い込んでくる。それが毎日続く。
でも実は、整理のしかたひとつで、驚くほど「疲れにくく」なります。広告進行管理20年の僕が実践している「付箋×ノート」を使ったタスク整理術を、ステップごとに解説します。
やるべきことを全部書き出して「脳のメモリ」を節約する。
忙しいときほど「考えなくていい状態」をつくることが、疲れない進行管理のコツです。
ステップ①|やることは”全部”書き出す
まずは、今やるべきこと・あとでやること・気になること、全部書き出すことから始めます。脳は同時にいくつものことを考えるのが苦手です。「覚えておかなきゃ」というプレッシャーだけで集中力を消耗してしまう。
- 必ず箇条書きで書く(文章にしない)
- 頭の中だけに置いておかない——記憶に頼らない
- 抽象的な指示は細かいToDoに分解する
→ 「企画概要の整理」「競合チェック」「社内への確認メール作成」に分解する。
曖昧なまま動かないことで、時間と集中力を無駄にしません。
忙しいときほど書き出すのをサボってしまう。「だいたい覚えてるから大丈夫」と思った日に限って、抜け漏れが起きる。それを何度も繰り返して気づきました。「書く時間がない」ではなく、「書かないから時間が奪われている」んです。
ステップ②|タスクを”性質”で分類する
書き出したら、タスクの性質ごとに分類します。これだけで、優先順位が自然に見えてきます。
-
ルーティンメール・報告書など時間固定で対応。いちいち書き出さない。
-
突発対応横から入った依頼すぐ付箋に書いてPCや机に貼る。流さない。
-
重要タスク案件進行・取引先調整など付箋またはノートで詳細に管理。
-
数日後の仕事忘れがちな確認作業など伝票・資料に直接メモ。目立つ場所に貼付け。
-
抽象タスク曖昧な指示など箇条書きで整理し、不明点を早めに相談する。
ステップ③|付箋×ノートで”見える化”する
タスク管理アプリもありますが、進行管理の現場に最も合っているのはアナログの「付箋+ノート」です。
記憶の補助になる
貼ると忘れない
完了管理が簡単
- 付箋は「横から入った仕事専用」に使う。PCモニターの端に貼ると常に目に入る。
- 数日先のタスクは、必ずチェックする「伝票」や「案件資料」に直接メモする。
- チャットは流れる前に付箋へ。メールは未読のまま管理して見逃しを防ぐ。
ステップ④|「転ばぬ先の杖」を仕込んでおく
進行管理で致命傷になりやすいのが、「忘れていた」「確認しなかった」系のミス。事前に対策しておくことで、未然に防げます。
- 「あとでやる」は必ずどこかにメモする。記憶に頼わない。
- 数日後の重要チェック事項は、資料の目立つ場所に赤字でメモする。
- 作業に迷いがあれば、詳しい人に早めに相談しておく。
「あとでやろう」と思ってそのままにしていたタスクが、締め切り当日に発覚したことが何度もありました。「確認しなかった」じゃなくて「確認する仕組みを作っていなかった」のが原因でした。リスクを事前に洗い出して仕組みにしてから、この手のミスはほぼゼロになりました。
ステップ⑤|集中力を奪わない仕組みをつくる
脳のリソースを分散させないためには、以下の3つの習慣が効果的です。
-
1
やることを最初にすべて書き出してから作業に入る 他のことを考えずにすむため、集中しやすくなる。「あれもやらなきゃ」という割り込みが消える。
-
2
一度に1タスクに集中する マルチタスクはしない。処理速度も正確さも上がる。「並行して進める」は幻想です。
-
3
抽象的な作業は具体的に分解してから動く モヤモヤしたまま動かないことで、時間と集中を無駄にしない。まず「何をするか」を決める。
まとめ|疲れない進行管理は「整理」から始まる
「そんなの当たり前じゃない?」と思った方もいるかもしれません。でも、忙しいときこそ基本を飛ばしてしまい、頭の中がごちゃついたまま走ってしまう。そんな経験、ありませんか?
ちゃんと書き出して、整理して、一つずつ片付ける。それだけで、気持ちが落ち着き、作業スピードも精度も格段に上がります。まずは付箋1枚、書き出すことから始めてみてください。
- ①全部書き出す——記憶に頼らず「脳のメモリ」を節約する
- ②性質で分類する——ルーティン・突発・重要・数日後・抽象の5種類
- ③付箋×ノートで見える化——アナログが進行管理現場に最も合う
- ④転ばぬ先の杖——「あとでやる」を仕組みにしてミスを未然に防ぐ
- ⑤1タスクに集中——マルチタスクより1つずつの方が速くて正確
整理スキルを正当に評価してくれる環境へ
タスク整理のスキルを磨いても、「できて当たり前」として評価されない会社があります。進行管理の整理力・段取り力を正しく評価してくれる会社は、転職市場に確実に存在します。
正しく評価してくれる会社へ
登録無料・強引な勧誘はありません


コメント