序文：広告・Web業界にいるなら「マスメディアン」は知っておいて損なし
私は広告業界で制作進行管理として働いています。
これまで営業・制作・進行・ディレクション…と多くの現場を見てきましたが、広告業界の転職に限ってはマスメディアンが圧倒的に精度が高かったです。
この記事では、私自身と周囲の同僚たちが実際に使って感じた「口コミ・評判・メリット・デメリット」を本音で紹介します。
他社（マイナビやDODA、リクルート）と比較しても、「なぜ広告業界の人はマスメディアンを選ぶのか？」が分かるはずです。
【口コミ①】「広告特化だからこそ、話が通じる」（進行管理・30代）
マイナビやリクルートに登録したときは、求人の“表現”がふわっとしてて、
「進行管理って制作とどう違うんですか？」とか聞かれて正直しんどかった（笑）マスメディアンでは、面談相手が制作会社の元進行経験者だった。話が早くてラクでした。
✅ 解説：広告業界経験者がキャリアアドバイザーに多く在籍しており、
進行管理やディレクターなど大手では理解されにくい職種にも精通しています。
【口コミ②】「媒体特化で探せたのはマスメディアンだけ」（営業職・20代）
求人の探し方が「マス媒体に強い広告代理店」「デジタル特化のメディア」みたいに
広告業界内の分類でされてて、他社転職サイトM社とは完全に別物。自分はテレビ局のグループ代理店に転職しました。こんなの他社には載ってない。
✅ 解説：マスメディアンは業種×媒体別で求人が細分化されており、
テレビ、新聞、OOH、Web、SNS広告など領域特化の求人紹介が可能です。
【口コミ③】「代理店出身の担当者だったから希望が叶った」（クリエイティブ職・30代）
転職理由を「紙ばっかじゃなくデジタルにも関わりたい」と話したら、
「じゃあ制作進行とSNS企画どっち寄りたいですか？」とピンポイントで返してくれて驚いた。他社は“未経験OKのWebディレクター”みたいな浅い求人しか紹介されなかった。
✅ 解説：マスメディアンは、広告代理店・制作会社の出身者がアドバイザーを務めることが多く、
広告業界内での職種変更（進行→ディレクションなど）もリアルにサポートされます。
【口コミ④】「求人の“粒度”が他社と全然違う」（制作会社・元営業職）
他社転職サイトR社では「広告業界の営業」ってまとめられてたけど、
マスメディアンは「プロモーション系代理店での企画営業（販促・イベントあり）」みたいに、
求人内容がかなり業界寄りの言葉で細かく書かれてて信用できた。
✅ 解説：求人票の記載内容にも広告用語・構造の理解があるため、転職後のギャップが少ない。
【口コミ⑤】「進行管理という職種を理解してくれた唯一のエージェント」（進行管理・30代）
他社転職サイトD社では「制作進行ってデザイナーのことですか？」とまで言われ、
ろくな求人が来ませんでした。
マスメディアンは「進行」と「制作」は違うと分かっていて、
“間に立って全体を回す力”を評価してくれる求人が多かった。
【口コミ⑥】「働き方は柔軟に、収入は大幅ダウンせずに済んだ」（女性・時短勤務希望）
子育てを機に時短勤務を希望して転職。
フルリモートは難しかったけど、週3出社・時差勤務OKの求人を紹介してもらいました。
もちろんフルタイム時代よりは収入は下がったけど、生活とのバランスを考えたら納得の水準。
他社エージェントでは「難しいですね」と断られたので、マスメディアンに感謝してます。
✅ 解説：広告業界でも「柔軟な働き方」を認める企業は増えており、
フルタイム前提から“相談可”の求人に繋げてくれるのがマスメディアンの強みです。
無理に収入を保つより「生活とのバランスを取りたい人」にはおすすめです。
【口コミ⑦】「一緒に求人を育ててくれる感覚があった」（ディレクター・40代）
いきなり求人を押しつけるんじゃなくて、
「こんな働き方どうですか」「今後の希望どこにありますか」と一緒に整理してくれた。結果、事業会社の社内クリエイティブ職に転職成功。面接の通し方もかなり上手い。
【口コミ⑧】「広告未経験だと厳しいが、それが逆に信頼できた」
新卒で営業しかやってこなかったので、制作志望で相談したら「今は紹介できません」と言われた。
逆に言うと、ミスマッチを避けてくれる誠実な姿勢に好感を持った。
マスメディアンのメリット・デメリット【広告業界目線で解説】
メリット（広告業界特化の視点）
- 広告業界経験者が対応してくれるから会話が噛み合う
- 進行・ディレクター・媒体担当などニッチ職にも強い
- 媒体別・業態別に細かく求人が分かれているため、選びやすい
- 制作会社や代理店の内部事情も把握していてギャップが少ない
- 求人票の情報がリアルで“誤解が少ない”
デメリット（他社と比べた冷静な視点）
- 広告業界未経験者にはあまり向いていない
- 地方求人やリモート求人は少なめ
- 求人数の“量”ではマイナビやリクルートに劣る
- スピード重視よりマッチ精度重視なので、即決向きではない
マスメディアンが向いている人・向いていない人
向いている人
- 広告・Web業界に在籍 or 転職したい人
- 職種が進行管理・営業・ディレクション・媒体など“業界特化”の人
- 丁寧な提案を受けたい人
- 大型都市圏への転職希望者
向いていない人
- 地方希望 or フルリモート希望
- 業界未経験でふわっと転職したい人
- 求人数を一気に見たい人（＝数重視）
【私の体験まとめ】広告業界なら、まずは相談だけでもして損なし
他の大手転職エージェントも使いましたが、「広告業界の構造の理解が少ない」「制作進行＝アシスタント？と誤解される」など、ミスマッチが多くありました。
マスメディアンは、業界特化のエージェントだからこそ“職種の価値”を理解し、マッチする企業を紹介してくれたと心から感じています。
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