マスメディアンの求人はどんな種類がある?広告業界20年が実際に紹介された求人を公開

この記事の信頼性
  • 広告業界で20年以上、制作進行管理を経験
  • マスメディアンに登録済み・今も求人案内が届いている
  • 実際に紹介された15社分の求人情報を公開
「マスメディアンに登録したら、どんな求人が届くのか知りたい」──この記事はその疑問に、実際の求人データで答えます。

登録前に一番気になるのは、求人の実態だと思う。エージェントの評判よりも、「自分が応募できる求人があるかどうか」の方がずっと重要だ。

私は広告業界20年、制作進行管理として働いてきた。マスメディアンには登録済みで、今も定期的に求人案内が届いている。この記事では、実際に届いた求人15社分をそのまま公開する。

※この記事は定期的に更新しています(最終更新:2025年3月)

目次

マスメディアンの求人、正直なところ

転職検討中 転職検討中
進行管理の求人って、マスメディアンにあるんですか?
筆者 筆者
広告歴20年
正直に言うと、「制作進行管理」というタイトルの求人は少ない。でもスキルを活かせる求人は幅広く届く。まずそこを説明させてください。

私が20年この仕事をしてきて、マスメディアンから届く求人の大半はディレクター・プランナー・営業・デジタルマーケターといった職種だ。「進行管理募集」とピンポイントで来ることは少なく、「制作ディレクション経験者歓迎」「進行管理経験も活かせる」という形で来ることの方が多い。

📌 マスメディアンの求人、全体的な特徴
  • 広告・メディア・制作系に特化(一般転職サイトにない求人が多い)
  • 非公開求人が多い(社名が出ない形で来ることがほとんど)
  • 大手グループから専門制作会社まで幅広い
  • 年収レンジは350万〜1,100万超まで、ポジション次第で大きく異なる
  • 関西(大阪・京都)の求人も届く

では実際に届いた求人を見てほしい。

実際に届いた求人15社を公開する

社名が特定できない範囲で、業種・職種・年収・応募条件を公開する。カテゴリ別に整理した。

① 進行管理・ディレクター系
転職検討中 転職検討中
進行管理の求人、ちゃんとあるか確認したいです。
筆者 筆者
広告歴20年
3件届いた。少ないのは正直なところ。でも中身を見てほしい。
業種職種年収目安応募条件
総合制作会社(IR・金融系) 制作ディレクター/進行管理 450〜550万円 営業または制作進行管理の経験。業界未経験可
SPエージェンシー 制作進行担当 350〜400万円 社会人経験3年以上。業種・職種未経験歓迎
大手家電メーカー(インハウス) 制作進行管理 550〜600万円 印刷物・梱包資材の制作進行経験必須
SPエージェンシーの350〜400万は低く見えるかもしれない。でも「大手ショッピングモールのプロモーション進行」という経験は、広告系の進行管理に転職したい人の入口として現実的なラインだと思う。

家電メーカーのインハウスは年収が高い。ただし梱包設計・印刷の専門知識が必須条件なので、誰でも応募できるわけではない。ハイスペック向けの求人だ。

② 営業・アカウント系

数としてはここが一番多い。制作進行の経験がある人は「営業職?」と思うかもしれないが、広告業界の営業はほぼプロデューサー兼任だ。キャリアの延長として考えやすい職種が並んでいる。

業種職種年収目安応募条件
放送局グループ系 メディア営業 370〜650万円 広告代理店または準ずる業界の営業経験
大手デジタル代理店(博報堂DYグループ) アカウントディレクター 500〜1,000万円 総合広告会社またはデジタル代理店営業経験3年以上
医薬広告エージェンシー(外資系) クライアントサービス 500〜800万円 広告会社または制作会社の営業経験
印刷・広告会社(創業100年超) アカウントプランナー(課長候補) 450〜600万円 広告・印刷業界での営業経験5年以上
地域メディア(播磨エリア) 営業職(総合職) 450〜600万円 営業経験あれば可。広告・メディア経験歓迎
💡 筆者メモ
博報堂DYグループの求人が届いたときは正直驚いた。年収1,000万超のポジションがマスメディアン経由で来る。一般の転職サイトではまずお目にかかれない求人だ。
③ デジタル・マーケティング系
業種職種年収目安応募条件
SPエージェンシー(流通特化) デジタルマーケター 548〜603万円 運用型広告またはWebマーケティング実務経験2年以上
Webディレクション会社(宿泊・観光特化) Webディレクター 385〜678万円 Webサイト構築のディレクション経験3年以上
ITスタートアップ(タクシーアプリ) 渉外リーダー候補 700〜1,100万円 法人営業経験3年以上・マネジメント経験
転職検討中 転職検討中
タクシーアプリの求人って、広告業界と関係あるんですか?
筆者 筆者
広告歴20年
直接は薄い。ただ法人との折衝・調整・企画推進というスキルセットが評価される求人で、マスメディアンの「幅の広さ」を象徴している。こういう求人も届く、という参考に見てほしい。
④ メーカー・インハウス系
転職検討中 転職検討中
代理店を出てメーカーのインハウスに移りたいんですが、求人ありますか?
筆者 筆者
広告歴20年
ある。ただ年収は代理店より下がるケースが多い。「残業を減らしたい」「一つのブランドに集中したい」という優先順位が高い人に向いている選択肢だと思う。
業種職種年収目安応募条件
シール印刷メーカー(インハウス) Web・広報ディレクター 430〜650万円 制作ディレクション(Web・紙)経験
健康食品メーカー 海外営業 400〜600万円 海外営業経験・英語または中国語ビジネスレベル
京都の洋菓子メーカー(有名ブランド) 販促担当 300〜600万円 デザイン経験またはSNS運用経験
⑤ 制作・プロダクション系
業種職種年収目安応募条件
クリエイティブプロダクション(カンヌ受賞実績あり) プロデューサー 400〜900万円 何らかの営業経験。制作会社・代理店経験者優遇
同上(エンタメ・体験型コンテンツ部門) プロデューサー 550〜900万円 クライアントワーク経験・企画書作成経験
📌 筆者メモ
カンヌライオンズ受賞実績のある制作会社の求人が届いたときは純粋に面白いと思った。東京都庁のプロジェクションマッピングやアーティストのMVを手がけている会社で、制作進行の経験がプロデューサー職への入口になりうる好例だと思っている。
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マスメディアン経由で電通の2次選考まで進んだ話

求人の実態を語る上で、外せない話がある。

転職検討中 転職検討中
大手エージェントを使っていたんですが、進行管理の求人がほぼ来なくて。マスメディアンって実際どうでしたか?
筆者 筆者
広告歴20年
全然違った。担当者が最初から「制作進行がどういう仕事か」を知っていた。説明しなくていいだけで、面談の密度がまったく変わった。

マスメディアンに登録する前、リクルートエージェントを使っていた。届く求人は営業職ばかり。「広告業界経験者=営業できる人」という扱いで、制作進行系の求人はほぼゼロだった。

マスメディアンに変えたら、空気が変わった。そして担当者の言葉も変わった。

「制作進行管理ですね、制作フロー全体を回す役割ですよね」──説明しなくていいところから始まる会話は、他のエージェントでは一度もなかった。

その流れで紹介されたのが、電通の求人だった。書類を出して、1次通過、2次選考まで進んだ。結果は不合格だった。

💡 落ちた後に言われた言葉
「2次まで行けたのは、進行管理の経験が評価されたから。次につながる経験です」──この言葉は今でも仕事の自信になっている。転職できなかった経験でも、こういう言葉をもらえるかどうかで、その後のキャリアへの向き合い方が変わる。

マスメディアンを使う価値は「業界特化の求人量」だけじゃない。担当者の業界理解の深さと、それによって引き出される求人の質にある。

進行管理職として転職を考えているなら、正直に言う

転職検討中 転職検討中
進行管理の求人が少ないなら、登録しても意味ないですか?
筆者 筆者
広告歴20年
意味はある。「制作進行管理」という職種名にこだわると選択肢が狭くなるだけで、スキルを持った人材への需要は確実にある。職種名を変えて探すと選択肢が一気に広がる。

ディレクター、プロデューサー、アカウントマネージャー、インハウスの広報ディレクター。求人の職種名を変えると、見える世界が広がる。マスメディアンの担当者はその橋渡しが上手い。

⚠️ 筆者の失敗談(JACリクルートメントの場合)
私はJACで相性の悪い担当者に当たってひどい目に遭ったことがある。転勤前提の求人、年収200万以上ダウンの提案。断るたびに消耗した。マスメディアンは比較的業界理解のある担当者が多い印象だが、最初の面談でフィーリングを確認するのが大事だ。

まとめ

📋 この記事のまとめ
  • マスメディアンの求人は広告・メディア・制作系特化で、一般サイトにない求人が届く
  • 「制作進行管理」ピンポイントの求人は少ないが、スキルを活かせる求人は幅広く届く
  • 年収レンジは350万〜1,100万超まで、ポジション次第で大きく異なる
  • 博報堂DYグループ・カンヌ受賞制作会社など大手の求人も届く
  • 担当者の業界理解が深く、キャリアの方向性を一緒に考えてもらえる
  • 担当者との相性確認は最初の面談で必ずやること
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この記事を書いた人

はじめまして、やまとです。
広告業界で20年、営業から制作進行管理まで幅広く経験してきました。現在は、広告制作の現場で「効率」と「信頼」を何より大切にする進行管理として働いています。

進行管理のプロフェッショナルとして、現場全体をスムーズに回す調整力と段取り力には自信があります。「納期が間に合わない」「無茶な要求された」「もっと早く終わらせたい」──そんな悩みを抱える人に向けて、現場のリアルなノウハウを発信中です。

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